- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty
- Thực hiện tìm nguồn ứng viên đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của Công ty
- Triển khai lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn vòng 1
- Tổng hợp báo cáo tuyển dụng hàng tuần
- Phối hợp với C&B thực hiện việc tiếp nhận và hội nhập cho nhân sự mới theo quy trình
- Thực hiện các công việc tổ chức đào tạo nội bộ
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên. Biết sử dụng tiếng Anh là lợi thế
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dung
- Có khả năng giao tiếp, trình bày tốt
- Tính cách hướng ngoại, năng động, nhanh nhẹn, ham học hỏi
- Đã có kinh nghiệm hunting là điểm cộng
|
